诸葛亮是怎么死的？不善授权累死的！我谈谈正职领导者使用副职的艺术。
１、放权。正职领导在宏观把握的基础上，真正使副职有职、有责、有权、有威、有势。让副职独立思考、独立工作、独立解决矛盾。使副职说话理直气壮，办事敢作敢为。2、放心。就是用人不疑。3、支持。常为副职撑腰；对副职决定的问题、处理的事情，只要不是原则问题，不轻易否定。4、依靠。经济管理学中有种观点叫“二八论”，即只要使20%的人发挥出80%的才能，这个企业就能保持运转。正职要善于调动这些副职工作积极性，也就是充分地发挥副职的技能和才干，依靠副职出主意、想办法、出成果、出经验。5、揽过。如果副职出错，为其担担子，承担责任，一起总结失败的经验教训。6、平衡。注意平衡、协调副职之间的关系，及时解决他们之间的矛盾

请乡镇书记、乡镇长们看一看乌苏市政府网站上的<浅谈乡镇领导干部的领导方法与艺术>一文，新疆哲学社会科学网上也有。

请柯坪的干部们观注这个网站：http://www.xjass.com/home/

为维护参加基本医疗保险人员的合法权益，确保基本医疗保险基金安全，鼓励全县有责任心的参保人员或单位对柯坪县医疗保险定点医疗机构、定点零售药店和参保人员的违规行为进行举报。
定点医院违规行为：例如，挂参保人姓名、虚构伪造住院医疗文书虚假住院的；参保人员挂床住院的；以现金返还等方式诱导参保人员住院等。
定点药店违规行为：例如，为参保人员直接或变相销售化妆品、生活用品的；多记多收药品费用，造成参保人员个人账户资金多支出的；兑换现金等。
参保人员违规行为：例如，利用医疗保险有关医疗照顾政策，超量配药，转手倒卖，非法牟利的；虚构医疗事实、伪造医疗发票等。

我认为：柯坪要发展靠执政的能力；执政能力的提高靠干部素质，干部素质的提高靠抓作风建设；作风建设的成效靠制度建设；这一制度建设的核心是干部考核、目标考核两个机制；两个机制的完善主要看领导是否真的重视；领导是否真的重视关键看主要领导。

xjtvs.com.cn 消息( 午间新闻 )： 近日，阿克苏徒步爱好者在阿克苏柯坪县境内发现距今2.5亿年前—5.7亿年前的海洋生物化石群。与此同时，还发现了大量的有价值植物化石标本。
　　是从2.5亿年前—5.7亿年前整个跨度是3.2亿年。塔里木盆地在古生代的这段时间应该是一个洋盆，属于一个海洋环境，所以说现在的这个化石都是在这个沉积岩里边，整个都是这个海洋生物。”
　　化石群的发现为塔里木盆地不但为由来已久的海洋地质构造提供出证据，还为探索爬行动物演化之谜打开了新的研究视野。???????? http://v.cctv.com/html/wanjianxinwen/2008/12/wanjianxinwen_300_20081219_14.shtml?? 大家来看看。。中央电视台播出了关于柯坪县的消息。。原来我们生活的地方以前的海洋。

爱发牢骚实际上反映出一个人没本事干不成事，却还想证明自己比别人能，很可悲，大家仔细想想是不是这个理。

说的好！柯坪人只要能按照自强，创新，务实，责任去做，定能后来居上，

自强，创新，务实，责任柯坪人只要能做到，就能后来居上，

“以奖代补”办法好，要大张旗鼓地奖励那些依靠科技，勤劳致富的农民。消除一些农民等、靠、要思想任重道远，对那些贫穷又懒惰的农民，要教育，还要关爱，激励，对这些人，要有耐心，有感情，把服务、指导、培训做到位，谁让咱们是社会主义，咱们是共产党员呢！